Администрация Главы
Республики Коми
Лучшие участники проекта «Стажер» продолжат работу в органах власти Республики Коми

Пять молодых специалистов, победителей конкурса «Стажер», завершили второй этап стажировки в четырех органах исполнительной власти: Администрации Главы Республики Коми, Министерстве финансов Республики Коми, Министерстве сельского хозяйства и потребительского рынка Республики Коми, Служба Республики Коми строительного, жилищного и технического контроля (надзора).

«В течение стажировки в двух государственных органах необходимо было максимально быстро погрузиться в работу, освоить нормативную правовую базу, необходимую для выполнения поручений, научиться работать в специализированных программах, а еще и проявить себя как грамотного специалиста. Все это мне удалось, и я получила предложение о трудоустройстве в подведомственное учреждение Министерства финансов Республики Коми», – поделилась впечатлениями стажер Екатерина Комлина.

«Мне повезло, по итогам первого этапа стажировки мой наставник ходатайствовал о необходимости прохождения моего второго этапа стажировки снова в Управлении контроля и протокола Администрации Главы Республики Коми. С одной стороны, я уже многое знала и казалось, что будет легче, а с другой стороны, требования на втором этапе у руководителя отдела были как ко всем сотрудникам отдела. Я приложила максимальные усилия и получила по итогам второго этапа заветное предложение трудоустройства в подведомственное учреждение Главы Республики Коми», – рассказала стажер Мария Ван.

1 февраля начался новый, третий этап стажировки уже только для трех участников проекта, в рамках которого им предстоит потрудиться в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, Комитете Республики Коми по тарифам, Администрации Главы Республики Коми.

В рамках прохождения стажировки участникам предлагается не только работа в одном из министерств республики, но и обучение по программам дополнительного профессионального образования. Так, например, стажеры в первые два этапа освоили такие программы, как «Введение в профессию», «Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе», «Управление государственными и муниципальными финансами», «Цифровые технологии в государственном и муниципальном управлении».

«Управление государственной гражданской службы Администрации Главы Республики Коми как куратор реализации проекта старается не просто сопровождать ребят на этапах стажировки, но и как можно глубже погружать победителей проекта в систему государственного управления, организовывая дополнительное обучение и совместные мероприятия, проводя замер адаптации на новых местах стажировки. Наша главная цель – вырастить молодых профессиональных специалистов, готовых к замещению должностей в системе государственного и муниципального управления Республики Коми», – проинформировала начальник Управления Полина Шаповалова.

*Напомним, проект «Стажер» реализуется в Республике Коми с 2014 года в соответствии с Постановлением Правительства Республики Коми от 11 августа 2014 г. № 328 «О стажировке молодых специалистов в органах в системе исполнительной власти Республики Коми». Организация стажировок осуществляется в целях привлечения на государственную гражданскую службу Республики Коми молодых квалифицированных специалистов, успешно прошедших предварительный отбор и практическую профессиональную подготовку в государственных органах Республики Коми.

 За 6 лет реализации проекта на стажировку молодые специалисты были направлены в 19 госорганов, 35 ребят становились победителями проекта, 28 выпускников после стажировки были трудоустроены в системе государственного и муниципального управления Республики Коми.

Последнее обновление:
02 февраля 2021